こんばんは！室長こと、吉島良平（Microsoft MVP for Business Applications| Microsoft Regional Director) です。皆さまはどのようなお盆をお過ごしになられていらっしゃいますでしょうか。弊グループの日本法人では、海外のプロジェクトに参画しているメンバーもいる為、今年は海外カレンダーで仕事をして、室長はNo Obon Weekな感じです。落ち着いたら、wifiの届かない無人島にでも逃げてみようかなｗ

世界を舞台に、DX365の挑戦は続く。Technosoft Leaders Summit FY25/26レポート

さて、先日インドネシアに出向いてきました。Leaders Summitへの参加のためです。毎年恒例のキックオフイベントですが、今年はさらにグローバル感が増し、Technosoft Groupの進化を肌で感じる3日間となりました。

過去2年はバリ開催だったのですが、某事案の為、今年は西ジャワの山の中、Plataran Puncakというところでした。混雑していなければ、ジャカルタから車で90分‐120分程度です。

日本の長野のような避暑地と言ったらいいのでしょうかね。涼しくて、いい雰囲気のところです。ご家族でちょっと変わったところに行ってみようというときに、ここは結構いいかも。お薦めします。

ホテルの紹介PVがあるので👇に置いておきますね。

何が一番驚いたかというと、混雑を避けるために、ホテルに所属する白バイが先導してくれるんですよね。えっ？何そのホテルに所属するポリスってと思いません？私も初めての経験で、少しだけセレブな雰囲気を楽しめました。たまには、こういうのもいいですね。

まさかまさかの、西ジャワの山の中Puncakから始まる新年度！

一体そんな山の中で何をしてたのか？ですが、何も隠す事がないので、公開しますが、以下アジェンダだったのですが。各々がもっと話したいからタイムマネジメント抜きで、全然スケジュール通りに進まず、初日から2時間オーバー（苦笑）。言いたいことを言ってもらうのもマネジメントの仕事だと最近は思うようになりました。室長も成長したんですねぇ。30歳頃の自分だったら、到底我慢できなかったでしょうけど。まぁ、最近はグローバル拠点も増えてきて、オンラインでは毎日会話していても、実際に会うのは1年ぶりというメンバーもいたりします。

FY25の振り返り

気が付くと、入社して2年10ヶ月弱が経ちました。この3年間で売上は2倍になりました。ここから売上を3－4倍にするのが室長のミッションインポッシブルな闘いです。FY25はANZ（豪州＆ニュージーランド）、アフリカ、中央アジア、欧州とプロジェクトを展開することができました。更にスケールするために何を捨てて、何にフォーカスするべきなのか。自問自答する日々が続いています。

ついにワークオーダー1000万件を弊社のディーラーマネージメントシステムで対応することができました。個人的に物凄く灌漑深い数字です。いやぁ、ついにここまで来たか。

拠点数も17になり、300名ほどのスタッフでグローバルプレイヤーになる夢を追いかけています。

FY25には、マイクロソフトのビジネスアプリケーション領域で、Inner Circle （世界でTopの78パートナーが受賞）とAsean Prestige Clubを受賞することができました。Inner Circle は前職でも受賞したことがない本当に名誉なアワードなので、お客様・パートナー様・マイクロソフト様、そして弊社のスタッフに感謝しています。

ウェブサイトは10か国語対応することができました。広くお客様にリーチできるようになったこともあり、Gartner社やFeatured Customer社からそれなりの評価をいただけるレベルにまで成長することができました。

ということで、今年は欧州をもっと攻めていきます。結果、中南米進出のタイミングが近づいてくるはずです。

昨年度開催したTechnosoft Automotive Days 2024も多くの皆様にご参加いただき、嬉しかったです。沢山のフィードバックをありがとうございました！

イベント内でも事例としてご紹介をさせていただきましたが、フィリピン日産様の販社システム（ERP）とディーラーマネージメントシステム（DMS)、デジタルマーケティング領域を全てMicrosoft製品で統合し連動させた事例は、手前みそになりますが、プロジェクトメンバーがお客様と一丸となって取り組んだ最高の結果で、正直涙がこぼれるほど嬉しかった事を記憶しています。グローバル事例としても間違いなく最高峰のはず。

本事例は、日本法人としてもセミナーで沖野様（タイ日産/IT GM）より、ご紹介いただきました。備忘録があるので、置いておきますね。是非ご覧くださいませ！

Copilot/ChatGPTが出てきて私自身も働き方が本当に変りました。生産性爆上を体感した一年間でした。

毎日がAI祭りみたいな1年間でしたね。FY26は更にスピードをあげて対応していきたいと思っています。

ワークショップ/室長の無理難題に果敢に挑む仲間たち

今年も恒例のワークショップでは、各国のリーダーたちが室長の「無理難題」に真剣に向き合ってくれました。数字に基づいた収益計画、採用戦略、教育、導入・サポート体制の再構築など、実践的な議論が展開されました。頼もしい仲間たちに感謝です。

四苦八苦しながら、現実的で有用なアイデアを沢山出してもらったので、それを最終的なアウトプットにするのはマネジメント側の仕事。頑張らなくてはいけませんね。日本にいると本当に限られた情報量なので、それぞれの国や地域の最新情報をこういうイベントで社内に共有してくれるのは本当に助かります。

室長も結構しんどいポジションなのですが、皆のこの笑顔の救われるというか、彼らに心を動かされているというか、”ま、今年もやってやろうじゃないすか！”って最後はなります。

3日目の午後は、ジャカルタに戻って、Technosoft Consulting（兄弟会社）のメンバーと一緒にイベント参加。わ、若さっていいなぁ(;^_^Aと感じる室長でした。夜もいろんな意味で盛り上がりましたｗ。激しかった。。。

60回目のシンガポール独立記念日、80回目のインドネシアの独立記念日をお祝いする感じのイベントというか、課外授業みたいな感じでした。いやぁ、今年もあれやこれやと面白かった。ASEANのパワーすげーなと毎回驚かされます。

グローバルオンラインイベント/Technosoft Automotive Days 2025 (10月7日‐9日)

10月前半には昨年度もご好評をいただいたオンラインイベントTSAD2025の開催を予定しています。今年は、お客様、パートナー様に沢山お話していいただく場になる予定です。弊社のお客様や、導入パートナー様とのラウンドテーブル等、盛りだくさんの面白いコンテンツで皆さまをお迎えする予定ですので、楽しみにしておいてくださいね。スケジュールは10月7日‐9日の午後。毎日2時間程度です。近日中に諸々の公開をさせていただきます。

最後に

FY26は、Technosoft Groupにとって「勝負の時期」。いよいよここからが室長にとっては本番（熱いDynamics魂込めた闘い）です。結果にこだわり、仲間とともに前進していきます。DX365 Lifeを、もっとグローバルに、もっと楽しく♪

ということで、今期も頑張っていきますので、皆さま、応援のほど何卒宜しくお願い致します！